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职业生涯目标设定的原则是什么

SMART原则一S(Specific)——明确,具体 明确性和具体性主要是指以下两点:1、目标设定不能过于宽泛 2、 目标设定不能主观 经常听到把提升个人能力作为目标,这样的目标就过于宽泛,就如同你不可能把实现世界和平作为你的目标一样。提升饭菜的口感也...

职业生涯目标设定的原则有: 可行原则:意思是说就你的能力和特点而言,实现这个目标是现实的、可能的。 可信原则:是指你真的相信自己能完成这个目标,对自己的能力非常有信心,相信自己能够在设立的时间之内完成。 可控原则:主要是指你对一些...

1、自我评估 自我评估是对自己做出全面的分析,主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。 组织与社会环境分析 组织与社会环境分析是对自己所处的环境的分析,以确定自己是...

这个当然要看你自己的选择了。主要是看你未来决心向哪方面发展,或者说你是否选择你感兴趣的行业,又或者说你是否选择你擅长的技术,又或者说你是否选择你所学的那个专业等等。。。这些都是原则。

自己多大能力先要认识!像我现在才学西餐,就是先把自己的专业知识和实践操作提高上去,再去看以后!不过发展前景是很好的现在的餐饮行业很缺人!

自己决策的,非他人决定的:基于现实,活在当下可以努力够到:确定了实施计划和监督人的。主要就这三原则。

1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当? 2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整? 3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标...

职业生涯规定的三大原则——定位 定点 定向 一是"定向",此为"一定"。方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。如果一开始就选准方向,就可以在一个地方,围绕一个职业长期稳定发展,对自己的资历和经验...

大学生职业生涯规划应遵循的基本原则主要有: 1、职业生涯规划必须与社会需求相结合。把握社会对人才需求的动力,以社会需求作为出发点和归宿,这样的职业生涯规划才有现实性和可行性。 2、职业生涯规划必须与所学专业相结合。大学生在进行职业...

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