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什么是职业生涯规划

简单地说: 个人职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳...

职业生涯规划基本步骤 1、确定志向。在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键。 2、自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 3、职业生涯机会...

1、职业生涯的含义 职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。 职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实...

职业生涯规划是指组织或者个人,在结合个人发展与组织发展的基础上,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人长期职业发展上的战略设想与计划安排。个体职业生涯规划与个体所处的家庭、组织以及社会存在密...

职业生涯规划可以分为内外两种 内:指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和,他是别人无法替代和窃取的人生财富。 外:指在职业生涯过程中所经历的职业角色(职位)及获取的物质财富的总和,...

职业诉求说简单点就是你希望从事什么职业,职业生涯规划就是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根...

一、职业生涯规划的定义: 根据中国职业规划师协会的定义是:职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。 职业生涯规划(career planning)也叫"职业规划"。在学...

目标与实现计划 职业规划 (career planning)是一个人制定职业目标、确定实现目标的手段的不断发展的过程。 职业规划 在人们的职业决策过程中必不可少。它有助于人们发现自己的人生目标,平衡家庭与朋友、工作与个人爱好之间的需求,而且能使人...

1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当? 2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整? 3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标...

个人职业生涯规划是对自己职业发展的合理安排,这样职业发展才会有目标,有方向。贤才网出的职业生涯规划专题很有参考价值,可以去看看。

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